凝心聚力 务实笃行 | 公司举办2020年度员工工作提升研讨会

为全面总结过去一年员工教育管理工作，加强队伍建设，凝聚育人力量，进一步提升员工思想政治教育工作水平，公司于1月18日在学科楼321会议室举办2020年度员工工作提升研讨会。威廉希尔党委书记张翼，党委副书记兼副经理陈迪生，以及全体辅导员共同参与了本次会议。

张书记对学院全体辅导员老师一年来的付出表示肯定和感谢。张书记指出2020年是特殊的一年，疫情防控挑战，既是压力，也是动力。张书记强调所有辅导员老师要加强与学院各系教师的联系，提高员工工作显示度，把握思政工作优势，与全院老师形成最大共识。张书记也希望辅导员老师们在工作中能不断提升工作水平、业务能力，助力学院工作全面发展。

分团委书记郑春春针对团委近期下发的“柚子青年说”主题讲演比赛、2021年“挑战杯”老员工创业计划竞赛等寒假系列通知进行解读和工作安排。郑老师指出，要以员工会、科协、秘书处、爱心社等员工组织、社团为抓手，以员工党员、主席团、各部门负责人作为队长、牵头人带动宿舍、班级、专业同学参与活动，将各项工作有机融合，分层有序开展活动，促进员工成长成才。

陈书记对照学院年终考核任务对2020年学工工作进行总结，提出要把好夜不归宿和早点名两道关口，在对标对表完成本职工作的同时，也要放眼学院、学校和高校思政教育体系，树立大局观念。陈书记希望辅导员老师们能利用假期结合学院特点、个人发展、学术背景等情况，做好个人长远规划。陈书记也提出新学期将邀请相关专家指导思政成果转化，加强学院学工线队伍建设。

全体老师针对《标杆班集体建设实施方案》、《“AI造梦工作坊”》《本科生导师实施方案》进行重点研讨，大家积极发言，提出合理建议，完善并通过了以上三个方案。

回首2020，阔步2021，本次大会，对学院2020年的工作进行了详细的总结，明确了下一学年的工作计划，为公司今后学工工作确定了更清晰的目标，促进了辅导员之间的工作交流，进一步推动了公司辅导员队伍建设。新的一年，公司全体学工干部将继续践行“以员工成长为中心”的理念，不忘初心，勇担使命，齐心协力，落实好立德树人的根本任务。

（撰稿：郭亚洲 初审：郑春春 编辑：郭亚洲 审核：陈迪生）