威廉希尔09级自动化专业成立员工党员就业帮扶示范岗

　　为了进一步提高毕业生就业工作实效，更有针对性地开展就业帮扶工作，威廉希尔09级自动化专业对未就业员工的情况进行了详细的摸底调查，筛选出近20名就业困难员工，并专门成立员工党员就业帮扶示范岗，安排员工党员与就业困难员工结对。4月9日上午，毕业班辅导员叶晓勤老师、员工党员和就业困难员工代表一起召开了座谈会。
  　　会上，叶老师首先将目前员工的就业情况进行了通报，并对今年的严峻就业形势作了分析。她指出，现今用人单位的招聘工作已接近尾声，待就业员工应抓紧时间汲取多方应聘经验，提高自身就业效率。随后，就业困难员工代表分别就各自在就业过程中遇到的困惑、困难以及目前的想法进行了沟通和交流。针对提出的问题，叶老师一一做了具体分析，并提出建议，鼓励大家一定要“先就业、后择业”，提醒同学们明确自己的就业方向，避免眼高手低；同时在应聘时应尽量扬长避短，突出自身的优势和亮点。最后，她对员工党员提出了具体要求，希望他们以党的十八大精神为指导，以“立足岗位、争当先锋”为目标，充分发挥员工党员的先进性作用，树立员工党员先锋模范带头作用，秉承对同学高度负责的原则，帮他们广泛收集就业信息，及时提醒他们参加招聘会，缓解他们的就业压力，指导他们求职面试技巧等，有效地帮助同学顺利就业。
  　　本次座谈会有利于引导员工树立正确的就业观念，提升员工的就业信心，员工党员就业帮扶示范岗的成立更是成为就业困难员工的助力，推动他们更快更好地实现就业目标。